"Ego te absolvo a peccatis tuis in nomine Notra Marianísima Madre et Instructoris et Secretaris et Santis Jefatoris"
Amén
Amén
Tras el "Ego te absolvo" se esconde un cúmulo de despropósitos que si bien ya han sido denunciados a través de nuestro blog, no está nada mal recordarlos:
1, El expediente se incoa a propuesta del Inspector Jefe de la Policía Local.
2. A propuesta del mismo por la Alcaldía se acuerda la apertura de un expediente informativo.
3 En el expediente informativo se toma declaración a todas las partes, y ¡sorpresa! pese a que del resultado del mismo se desprende que no se ha cometido infracción alguna, se acuerda seguir para adelante incoando expediente disciplinario.
4. Al compañero Jose Mª. Muñoz Lozano se le asigna el apelativo inculpado y el expediente se le lleva a su domicilio en presencia de su esposa y vecinos -no se espera a notificárselo en su puesto de trabajo-.
5. Tras personarme en la dependencia donde se custodia el expediente, obtengo copia del mismo, pudiendo comprobar que su apertura se realiza "contra natura", a sabiendas de que no había motivos, y que su ausencia a las prácticas de tiro estaban suficientemente justificadas. (No así otras de años anteriores de las que ya hablaremos en este blog).
6. Todo el expediente es pura chapuza: la Providencia por la que se acuerda su apertura DESAPARECE, y a pesar de haberla solicitado en dos ocasiones y de haber trascurrido casi dos meses desde ello aún no se nos ha facilitado ¡Quien sabe donde está! y mucho menos si la misma reúne los requisitos establecidos en el Reglamento Disciplinario de aplicación.
7. En el expediente por parte del inductor se intenta modificar la realidad de los hechos queriendo hacer valer lo que nunca ocurrió. Algo que ya hemos puesto en manos de los servicios jurídicos de nuestro Sindicato.
8. La propuesta del Instructor, supone para nosotros una bocanada de aire fresco en la que hay que elogiar lo que para la Administración y la ciudadanía supone un Funcionario íntegro, (nada que ver con estómagos agradecidos, funcionarios o políticos sinvergüenzas, chapuceros, corruptos y otras malas hierbas).
9. Agradecer nuevamente el apoyo mostrado en la manifestación que hicimos ante la puerta de la Jefatura de la Policía Local por los compañeros de CC.OO., con su Secretario Provincial a la cabeza. Respecto a las ausencias del resto de sindicatos (UGT, USPLL y CSIF) ellos mismos se autocalifican.
10. Para terminar decir que este asunto aún no lo damos por zanjado. Entendemos que en pleno siglo XXI, en un sistema democrático, cuya Alcaldía está en manos de un gobierno socialista obrero, no se puede permitir el acoso a una persona inocente, argumentando motivos falsos con la única pretensión de acallar la voz de un sindicato y de infringir el mayor daño posible. Todo ello a pesar de las muchas misas que nos traguemos, de las muchas hostias divinas que nos zampemos o de la infinidad de veces que con la curia nos confesemos.
José Alberto Ruiz Moya
Responsable Local de la U.S.O.
1, El expediente se incoa a propuesta del Inspector Jefe de la Policía Local.
2. A propuesta del mismo por la Alcaldía se acuerda la apertura de un expediente informativo.
3 En el expediente informativo se toma declaración a todas las partes, y ¡sorpresa! pese a que del resultado del mismo se desprende que no se ha cometido infracción alguna, se acuerda seguir para adelante incoando expediente disciplinario.
4. Al compañero Jose Mª. Muñoz Lozano se le asigna el apelativo inculpado y el expediente se le lleva a su domicilio en presencia de su esposa y vecinos -no se espera a notificárselo en su puesto de trabajo-.
5. Tras personarme en la dependencia donde se custodia el expediente, obtengo copia del mismo, pudiendo comprobar que su apertura se realiza "contra natura", a sabiendas de que no había motivos, y que su ausencia a las prácticas de tiro estaban suficientemente justificadas. (No así otras de años anteriores de las que ya hablaremos en este blog).
6. Todo el expediente es pura chapuza: la Providencia por la que se acuerda su apertura DESAPARECE, y a pesar de haberla solicitado en dos ocasiones y de haber trascurrido casi dos meses desde ello aún no se nos ha facilitado ¡Quien sabe donde está! y mucho menos si la misma reúne los requisitos establecidos en el Reglamento Disciplinario de aplicación.
7. En el expediente por parte del inductor se intenta modificar la realidad de los hechos queriendo hacer valer lo que nunca ocurrió. Algo que ya hemos puesto en manos de los servicios jurídicos de nuestro Sindicato.
8. La propuesta del Instructor, supone para nosotros una bocanada de aire fresco en la que hay que elogiar lo que para la Administración y la ciudadanía supone un Funcionario íntegro, (nada que ver con estómagos agradecidos, funcionarios o políticos sinvergüenzas, chapuceros, corruptos y otras malas hierbas).
9. Agradecer nuevamente el apoyo mostrado en la manifestación que hicimos ante la puerta de la Jefatura de la Policía Local por los compañeros de CC.OO., con su Secretario Provincial a la cabeza. Respecto a las ausencias del resto de sindicatos (UGT, USPLL y CSIF) ellos mismos se autocalifican.
10. Para terminar decir que este asunto aún no lo damos por zanjado. Entendemos que en pleno siglo XXI, en un sistema democrático, cuya Alcaldía está en manos de un gobierno socialista obrero, no se puede permitir el acoso a una persona inocente, argumentando motivos falsos con la única pretensión de acallar la voz de un sindicato y de infringir el mayor daño posible. Todo ello a pesar de las muchas misas que nos traguemos, de las muchas hostias divinas que nos zampemos o de la infinidad de veces que con la curia nos confesemos.
José Alberto Ruiz Moya
Responsable Local de la U.S.O.
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